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Délégué-e à l’égalité
Communes
Découvrez comment les délégué-e-s à l'égalité au sein de chaque commune, syndicat communal et établissement agissant sous tutelle communale travaillent activement pour garantir l'égalité de traitement au sein du personnel.
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Délégué-e à l’égalité
Fonction publique
Dans chaque administration, établissement public ou entité sous tutelle de l'État, un-e délégué-e à l'égalité s'engage à assurer l'égalité pour chaque membre du personnel. Leur rôle essentiel est de garantir un traitement équitable et de créer un environnement de travail inclusif.
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Délégué-e à l’égalité
Secteur privé
Au sein du personnel de chaque entreprise comptant plus de 15 collaboratrices et collaborateurs, un-e délégué-e à l'égalité occupe un rôle crucial pour promouvoir l'équité au sein de l'organisation.
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Ici, vous trouverez une sélection de guides, documents et formulaires liés à la fonction des délégué-e-s à l'égalité.
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Retrouvez les coordonnées de vos collègues exerçant le rôle de délégué-e à l’égalité dans le secteur publique, ainsi que dans les communes.
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