Le 7 octobre 2024, le MEGA a organisé une grande conférence pour les délégué-e-s à l’égalité du personnel, travaillant auprès de la Fonction publique et des communes. Pour cette réunion, le MEGA a opté pour une nouvelle formule, avec six ateliers interactifs organisés simultanément autour de deux grands thèmes touchant aux missions quotidiennes des délégué-e-s à l’égalité. Au bout de quarante minutes, tou-te-s les participant-e-s ont pu suivre les deux workshops.
L’objectif de ce concept a été de motiver les délégué-e-s à se rencontrer et à s’échanger entre eux. Le MEGA a voulu écouter les délégué-e-s et accorder une attention particulière aux besoins, souhaits et obstacles auxquelles ils ou elles peuvent se heurter dans l’exécution de leurs missions, dans l’objectif d’apprendre et d’évaluer les moyens que le MEGA pourrait mettre en place pour les soutenir dans leurs tâches.
Dans ce contexte, favoriser l’échange entre les délégué-e-s fait non seulement partie du programme gouvernemental, mais est essentiel pour leur renforcement et pour leur montrer qu’ils ou elles ne sont jamais laissé-e-s seul-e-s avec leurs missions qui sont d’une grande plus-value pour leurs administrations respectives, comme elles soutiennent le bien-être et un environnement égalitaire sur les lieux de travail de chaque membre du personnel.
